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11月17日-19日，“回眸改革開放40年 開啟企業(yè)文化新時(shí)代——中外企業(yè)文化2018深圳峰會(huì)”召開，會(huì)議總結(jié)了改革開放40年中國企業(yè)文化的發(fā)展,并對(duì)40年來在企業(yè)文化建設(shè)方面取得突出成績(jī)的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。
首鋼礦業(yè)公司繼2017年榮獲“全國2012——2017年度企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位稱號(hào)”后，取得新突破，榮獲“改革開放40年中國企業(yè)文化四十標(biāo)桿單位”。
風(fēng)雨兼程，首鋼礦業(yè)公司伴隨首鋼、新中國走過了近六十年，與改革開放共同成長(zhǎng)，積累了深厚的文化底蘊(yùn)。
特別是近年來，公司順應(yīng)時(shí)代潮流，弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化，適時(shí)地做出了打造“鐵源文化”的戰(zhàn)略部署，逐漸形成了具有鮮明特色并廣被認(rèn)可的“鐵源文化”，推動(dòng)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。一是打造“愚公移山”的精神文化，二是打造自強(qiáng)不息的物質(zhì)文化，三是打造艱苦奮斗的行為文化，四是打造嚴(yán)格管理的制度文化，五是打造和諧美麗的“家”文化。
據(jù)了解，中外企業(yè)文化峰會(huì)2003年創(chuàng)辦，由中國企業(yè)文化研究會(huì)主辦，每年一次已經(jīng)舉行了16屆，成為我國企業(yè)文化學(xué)術(shù)研究、高峰對(duì)話和經(jīng)驗(yàn)交流的重要平臺(tái)。
