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首礦動態(tài)

首鋼礦業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)實現(xiàn)“雙過半”

作者:礦業(yè)公司 日期:2024-07-05

今年以來,礦業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)“兩會”精神,堅持黨建引領(lǐng),聚焦年度重點任務(wù),圍繞資源挖潛、地采工程建設(shè)、轉(zhuǎn)型提效等重點工作反復(fù)沖鋒、全力攻堅,著力推動高質(zhì)量發(fā)展。上半年,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好,主要經(jīng)營生產(chǎn)指標(biāo)均超計劃完成,營收、利潤分別超進(jìn)度計劃30.70%、33.76%,實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”目標(biāo),為實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

謀產(chǎn)業(yè),發(fā)展步伐更加穩(wěn)健。面對邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程的新形勢、繁重艱巨的改革發(fā)展新任務(wù),礦業(yè)公司錨定“穩(wěn)”的關(guān)鍵點,找準(zhǔn)“進(jìn)”的切入口,把握發(fā)展規(guī)律,提出并落實“五項重點、五種能力、五個跨越”的工作部署。礦產(chǎn)主業(yè)強(qiáng)化資源挖潛穩(wěn)固戰(zhàn)略支撐,加強(qiáng)后露采時期高效經(jīng)濟(jì)開采,深度挖潛存量資源,牢固樹立“挖潛力、穩(wěn)供應(yīng)”工作理念,科學(xué)合理穩(wěn)定精礦粉產(chǎn)銷節(jié)奏,精礦粉產(chǎn)量超進(jìn)度計劃20.25萬噸,堅決扛牢保供責(zé)任。資源綜合利用產(chǎn)業(yè)構(gòu)建全方位體現(xiàn)、多指標(biāo)支撐的價值創(chuàng)造體系,科學(xué)評價各指標(biāo)的貢獻(xiàn)度,建材產(chǎn)品銷售創(chuàng)出歷史最好水平。運(yùn)輸物流產(chǎn)業(yè)堅持目標(biāo)導(dǎo)向,聚焦高效率運(yùn)輸物流,深化服務(wù)理念,以服務(wù)提標(biāo)實現(xiàn)雙贏,運(yùn)輸總量完成3017萬噸,實現(xiàn)新突破。相關(guān)產(chǎn)業(yè)持續(xù)轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,不斷催生發(fā)展新動能。機(jī)械廠抓好產(chǎn)線建設(shè)與市場開拓,中標(biāo)1.7萬噸海外磨球年度訂單;礦建公司立足國內(nèi)國際兩個市場,深化延伸產(chǎn)業(yè)鏈,盈利能力不斷提升。

抓項目,發(fā)展后勁穩(wěn)步提升。堅持日講評、周分析、月總結(jié),超前做好地采項目投產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。搶抓馬城鐵礦建設(shè)進(jìn)度,堅持工程建設(shè)和試生產(chǎn)前準(zhǔn)備同安排、同部署、同落實、同考核,全過程落實網(wǎng)格化管理,各項目標(biāo)節(jié)點按計劃有序推進(jìn);緊盯運(yùn)輸、溜破、提升等關(guān)鍵線路施工組織及采場備采穿孔作業(yè)協(xié)調(diào),強(qiáng)化地表選礦系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化整改及主井井塔樓土建施工組織,各項工作有序進(jìn)行;選礦系統(tǒng)進(jìn)入重負(fù)荷試車階段,精礦輸送管道帶水試車一次成功,為選礦系統(tǒng)生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。超前做好人員配置,搭建組織架構(gòu)和管控體系,依托內(nèi)外部資源,組織開展關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn),累計完成培訓(xùn)1085人,滿足局部投產(chǎn)要求。礦業(yè)公司積極順應(yīng)雙碳政策,大力發(fā)展清潔能源,尹莊尾礦庫光伏項目全面并網(wǎng)發(fā)電,推廣使用新能源電車,經(jīng)濟(jì)效益逐步顯現(xiàn),優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)組織模式。一體推進(jìn)降碳、減污、擴(kuò)綠,開展生態(tài)環(huán)境治理,完成復(fù)墾綠化90余萬平。

促創(chuàng)新,發(fā)展活力加速釋放。開展“一引領(lǐng)兩融合三促進(jìn)”群眾性主題實踐活動,推動技術(shù)創(chuàng)新成為第一競爭力。充分發(fā)揮合作院所及平臺資源優(yōu)勢,與河北工業(yè)大學(xué)、東北大學(xué)聯(lián)合開展技術(shù)研究,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合。加強(qiáng)創(chuàng)新成果推廣,尾礦大規(guī)模資源化利用和地采礦山關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用兩項科技成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平。杏山鐵礦5G+井下單體設(shè)備地表遠(yuǎn)程集中操控入選國家礦山安監(jiān)局2024年度《礦山安全先進(jìn)適用技術(shù)及裝備推廣目錄》?!督饘俚V山企業(yè)全要素智能化建設(shè)與運(yùn)營管理》獲第三十屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。在馬城終端站引入3D建模技術(shù),助力實現(xiàn)設(shè)備全面數(shù)字化管理。聚焦現(xiàn)場問題解決,以“五個一”活動為抓手,推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室建設(shè),全面推進(jìn)群眾性創(chuàng)新工作,60項成果獲2024年全國機(jī)械冶金建材行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎,16個項目獲全國發(fā)明展覽會“發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎•項目獎”。

強(qiáng)黨建,發(fā)展合力不斷增強(qiáng)。深入落實新時代黨的建設(shè)總要求,發(fā)揮黨委的政治引領(lǐng)作用,推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。制定全面從嚴(yán)治黨年度任務(wù)安排,壓實管黨治黨責(zé)任。開展“五提五突破”解放思想大討論活動,筑牢開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程的思想基礎(chǔ)。深化黨建品牌創(chuàng)建,開展“黨建+安全”專項行動,將黨建“軟實力”轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的“硬支撐”。建立優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員人才庫,舉辦中層領(lǐng)導(dǎo)人員研修班、青年骨干人才培訓(xùn)班、新任職基層領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)班,聘任高層級職務(wù)人員,提升三支人才隊伍能力水平。開展建礦65周年企業(yè)文化建設(shè)“六個一”活動,舉辦第二十九屆礦山文化節(jié),建成老物件展廳,職工業(yè)余文化生活更加豐富。高質(zhì)量開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,舉辦領(lǐng)導(dǎo)班子讀書班、大講堂、專題輔導(dǎo),推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實。堅持辦實事、惠民生,濱南、濱東兩個公園陸續(xù)建成開放,家屬區(qū)環(huán)境得到進(jìn)一步改善。深入開展安全“大起底”工作,推進(jìn)安全生產(chǎn)大檢查、大排查、大整治,壓實安全生產(chǎn)“責(zé)任鏈”,筑牢安全生產(chǎn)防線。

發(fā)展催人奮進(jìn),建功正當(dāng)其時。礦業(yè)公司將繼續(xù)全面貫徹落實集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話精神,把深入貫徹集團(tuán)“兩會”精神作為推進(jìn)工作的原動力。在集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦年度目標(biāo),把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、“一引領(lǐng)兩融合”活動成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大精神動力和實實在在的發(fā)展業(yè)績,知責(zé)擔(dān)責(zé)、知重負(fù)重,全力推動礦業(yè)公司發(fā)展質(zhì)量向更高效率更有韌性更可持續(xù)轉(zhuǎn)變,以實干實效向建國75周年、首鋼建廠105周年獻(xiàn)禮。

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